OHSAS 18001 - Occupational Health and Safety System
Cosa è
Le leggi in materia di sicurezza - in particolare il D.Lgs. 626/1994 e successive modifiche – impongono alle aziende una costante valutazione dei rischi al fine di individuare i pericoli per i lavoratori che derivano dalle lavorazioni inerenti il ciclo produttivo.
Le stesse normative prevedono che le aziende attuino misure di prevenzione adeguate e pianifichino gli interventi di miglioramento nel campo della sicurezza.
L’adozione di un sistema di gestione della sicurezza conforme alla norma OHSAS 18001 consente di tenere sotto controllo i rischi legati alla salute e alla sicurezza dei lavoratori.
Aiuta inoltre a migliorare i risultati aziendali in materia di sicurezza attraverso l’analisi delle dinamiche e dei processi aziendali, la definizione di una politica per la sicurezza con obiettivi misurabili e l’individuazione di nuovi modelli di comportamento.
La OHSAS 18001 prevede la designazione di un responsabile aziendale per la sicurezza, la redazione di apposite procedure, la definizione di controlli periodici da parte della struttura e di riesami da parte della direzione.
In particolare, sono valutati i punti seguenti:
- conformità dei luoghi di lavoro
- compatibilità delle sostanze e attrezzature impiegate
- esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici
- utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale
- sorveglianza sanitaria
- gestione dei cambiamenti di processi, attrezzature, materiali, mansioni, procedure
- addestramento e formazione
- analisi delle cause di incidente e infortunio in azienda.
Chi é interessato
Tutte le aziende soggette agli obblighi derivanti dal Dlgs. 626/94 - Disposizioni per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, operanti in tutti i tipi di settori e attività.
Perché certificarsi
Per assicurare l'ottemperanza ai requisiti cogenti previsti per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e consentire di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni.
Vantaggi
- dare assicurazione alla direzione, ai Clienti e agli altri Stakeholders che i requisiti legislativi sono tenuti sotto controllo e rispettati
- migliorare i rapporti con il personale
- incrementare l’efficienza con conseguente riduzione degli infortuni e di perdite di tempo in fase produttiva
- diminuzione dei rischi di sanzioni amministrative e penali
- riduzione dei costi assicurativi
- eliminazione del turn-over per la sostituzione degli infortunati/ malati
- integrabile con le certificazioni di qualità e ambiente.
Cosa fa Innova
Tutte le aziende soggette agli obblighi derivanti dal Dlgs. 626/94 - Disposizioni per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, operanti in tutti i tipi di settori e attività. Il team di Innova, in collaborazione con il personale dell'Azienda, provvede all'esecuzione delle attività previste, in particolare:
- Preparazione e Applicazione dei documenti del Sistema Coinvolgimento e formazione sia del Management che del personale dell'azienda, integrazione di istruzioni operative e procedure con quelle di eventuali altri sistemi di gestione (Qualità e Ambiente).
- Esecuzione di "Verifiche Ispettive Interne" (Audit) per il monitoraggio dell'applicazione del Sistema di Gestione Assistenza all’azienda durante la visita ispettiva dell'Ente Certificatore prescelto.
- Mantenimento dei requisiti e degli obiettivi raggiunti dall'Azienda durante il percorso di certificazione e loro progressivo miglioramento.
